>>619
俺はやっていてもいなくても
同義行為だと思うんだけどどうなんだろ?
>>619
>ヤッてもないのに
不貞行為が「まだ」ないというだけで、
俺の定義ではすでに浮気されてる。
そしてその浮気を継続しようと
(ひょっとしたら不貞行為にまで進展させようと)
しているのは嫁も間男も同じ。
>おまえがストー力ーや中傷、業務妨害で訴えられてもおかしくない
就業時間内にうちの嫁と焼肉ランチに行ってたとか、
その約束は朝の会議の真っ最中に送ったメールで行っていたとか、
そういうことがバレるのを間男が望んでいるならそうかも。
浮気は浮気だけど
嫁の気持ち的に浮気なだけで法的に不貞行為はないんだから
間男呼ばわりしている男に社会的制裁を受ける必要はないし
食事やメールくらい友人でもする
詫びを入れるほどのことなどしていない
会社によっては営業中に知人友人と食事するくらいどうってことない
ましてや専務でしょう?
それで気が晴れるならいいけど向こうにとっちゃ
おまえさんの嫁やおまえさんのやってることなんて正直どうでもいいこと
あーあ、面倒なのに手出さなくてよかった^^程度だよ
>>622
営業中に会社の専務が温泉や漫喫に誘うのがどうってことないの?
お前の会社凄いな。
気持ちは分かるけどやり過ぎなような
嫁のパートは辞めさせたら?
嫁クビですわ。
明日からこなくていいってw
有給消化した上でさらにあと1ヶ月分の給料もらえるそうです。
間男会社のwebサイト、
「ページが見つかりません」
ってことで閉鎖したみたいです。
嫁の反応はどうなの?
メール等の情報は男から当然伝わっているんだろ?
明日からってことは今日は出社したんか?
>更にあと1ヶ月分の給料
これ単なる解雇予告手当な。
別に迷惑料的な意味はないから。
>嫁の反応はどうなの?
さばさばしてます。
「手切れ金のつもりかしら?昼メロみたいwww」
なんてメールが送られてきました。
(実際は637さんのおっしゃる通りで解雇予告手当)
>メール等の情報は男から当然伝わっているんだろ?
男からは伝わっていないでしょう。
私と間男とのメールのやりとりを印刷して机の上においておきました。
嫁はそれを読んだはずです。
>明日からってことは今日は出社したんか?
昨日も今日も出社してます。
嫁と間男、もともと職場は違いますし、
宴会と月次なんとか会議くらいでしか顔を合わせることもないのですが、
さすがに嫁は同じ組織ということがいやなようで、
有給消化したあとで辞める予定でした。
今日退職の意志を伝えたら別室に呼ばれて
「話は聞いてるから(本当にこう言った)、もう明日からこなくていいから」
だとか。
なんの話を聞いたんだろうなあw
コメント
この嫁は、何度でも繰り返す。
今頃は離婚してるだろう。
嫁は発達障害者だと思うから検査してこい
どうせ離婚できないヘタレでしょ
こんな馬鹿だからクソ嫁と結婚するし浮気されるってこと
そんなバカ女と結婚したのも報告者なら子供を作ったのも報告者。部外者の俺らがあれこれ言うことはないよね。嫌なら離婚すればいいし、そうじゃないなら結婚した責任とって婚姻継続すればいい。単純な話です