カップルじゃなくて申し訳ないんですが、
ここしか知らないのでちょっと相談させて下さい。
叩かれるのは覚悟の上です。
同じ会社の元彼と、今年の1月くらいに別れた後もずるずると関係が続いてたってのが前提です。
先日もいきなり私の家に来たのですが、何か挙動が不振だったので
やらかしてから思い立って「もしかして彼女いる?」と聞いたところ「いる」と。
知らない間に浮気相手になってました。
その後更にもう一度関係を持ったのですが、
やっぱり良くないと思うので彼女を交えての三者面談を元彼に求めたところ
「個人的にはしたくない」とまだ隠そうとしているようなので、
「貴様はいつまで彼女を騙すつもりだ。彼女に失礼だとは思わないのか」
的なことをメールしたところ
「今日の夜直接話したい」と連絡が来ました。
円滑に修羅場にするコツがあれば教えて欲しいです。
個人的には、どちらか一方が彼女に話すと自分に有利に嘘をつけるので
敢えて私から一方的に彼女にチクらず(彼女は知らない人だけど社内なので社内メールを送れる)
三者面談と言う形を求めたんですが、ダメなんですかね。
レコーダーは必ず持って行けよ
円滑に修羅場にしたいのか・・・
ちょっと吹いてしまった
>>877
自分が浮気相手だと自覚した以降関係持っちゃ駄目じゃんw
その段階で彼女に失礼なのはアンタも同類だし、
この際、事を荒立てずに関係解消が一番いいんじゃね?
男吊るし上げたいだけ?
別れた後も関係が続くってのもな。
まぁ、レコーダーもだが、ファミレスや喫茶店など冷静を保てる場の方が感情的にならずに済む。
会社によっては、社内メールは監視ソフトで機械的に監視されて
特定のワードの自動検知でシステム部門に通報とかされてるし、
記録もほぼ全部取られてるから、私事で社内メールはつかったら駄目よ。
円滑に済ませたいなら、黙ってフェイドアウトが最善策なのでは?
後は元彼とその現彼女の問題だろう。
都合のいい女が会社内での立場維持に必タヒという感じか?
恋人がいることを知った上でもやっているから
ばれた場合どう頑張っても立場悪いんじゃね
なんか皆さんありがとうございます。
会社関係ない友人に相談した感じだと
「なんだそれ彼女に通報しろ」って意見が多かったので
それしか考えてなかったんですが、
そう言えばフェイドアウトって方法がありましたね。
個人的には私と元彼が解雇に追い込まれるくらいになった方が面白いと
思うのですが、フェイドアウトも有りな気がしてきました。
できれば現彼女にきっちり謝罪して刺されるなりナグられるなり罵られるなりして
スッキリしたかったんですが、それを押し付けるのも申し訳ないしな。
とりあえず、そろそろ仕事を切り上げてレコーダーを取りに帰宅したいと思います。
ありがとうございましたー
ん?元カレを追い詰めたいんじゃなくて
自分も制裁されたくて、修羅場にしたいってことか?
・・・Mかい
まぁそれならやりたいようにすればいいんじゃね?w
自分も制裁されたいならここで聞く必要ないよ。
浮気相手になったの分かってるのにしたのにw。
>>887
あのさ
浮気相手からあなたの彼氏浮気してますよと言われて嬉しい女っていると思う?
コメント