質問です。看護師の妻が、同じ職場の看護師(男、バツイチ)と不倫してました。別れる、慰謝料も払うと言ってるのですが、相手も妻も仕事を辞めようとはしません。
そこで、妻のラインのやり取りや写メから職場内で行為をしていたのがわかっているのですが、これから服務規程違反での告発(職務に専念しなければならない)で相手を辞めさせる、もしくは職場に知らしめて相手をいづらくすることは可能でしょうか?
>>406
シタ妻も職場にいられなくなるかもしれないけど、
それは、問題なし?
シタ妻が無職だと、
離婚後、シタ妻からの養育費の金額に影響がでそうだけど。
医療関係はユルいからなー
シタ妻ってなに?プリのこと?
>>406
>>407も言ってるけど、同じ職場ならシタ嫁も確実に職場バレして居づらくなるだけじゃん
復讐したくてたまらんのだろうけど頭に血を昇らさせすぎ
養育費は別に貰おうとは思ってません。
詳しく書くと身バレもあり得ますので書けませんが、相手男の入れ知恵があったかどうかは別にして、今ある財産と呼べるようなモノと子どもを取られそうになる寸前で、私が妻の不倫に気付きました。
これから先2人がどうなろうとどうでも良いのですが、まぁ目に見える財産(給料)くらいは断とうかと。はっきりと言って復讐心もかなりあります。
>>411
そういうつもりならバラせばいいけど、バラすならタイミングよくいかんとさ
子供取られそうとかいうならとっとと自分の実家に逃げ込む算段つけてとかやらないと
何の復讐にもならんよ
看護師なら転職先には困らないしそこに執着しても意味なさそう
間男だけ辞めさせるのは、うまくいかない気がするなぁ。
合意があって病院でやったのなら、
病院側にばれたら、シタ嫁間男両方成敗ってなるだろうし。
病院にばらすにしても、離婚成立、親権確保してからのほうがいいよ。
看護師ならクビになっても翌週には別の病院で何事もなかったように働ける
結局今の職場に居づらくさせたいだけでしょ
復讐心しかないよね
まぁ分からんでもないけど、こう言うのって大っぴらにすると
自分と子供も実は傷付くんだけどな
不倫してた女の子供ってね
流石シタ側の人間が多い板。反対意見だらけ。
これらが単なる反対意見としか読めないなら、このスレは合ってないと思うよw
必要以上に制裁に力を入れすぎると、空回りしておかしな事になるケースが多いからね
制裁はシタプリの性格と状況と己の力量を正しく見極めてできる範囲でやらないとさ
コメント
出た出た。いい歳したオッサンが、証拠らしい証拠もなく、直ぐに短気を起こすバカ。だから嫁も愛想を尽かすんだと気付けよ