決定的な証拠はありません。
浮気未遂のような状況です。
・相談者の年齢職業
30代 会社員
・嫁の年齢職業
30代 会社員
・婚姻期間
半年
・子供の人数、年齢
なし
・わかってるなら間男の年齢職業
40代半ば 嫁と同じ会社の上司、独身
・過去の不倫の有無(夫婦共に)
なし(嫁もない、と信じている)
・現時点で決別か再構築か方針は決まってるか
再構築
・その他、経緯と状況説明
嫁が結婚直前に行った旅行が男女2:2の旅行であることが判明。(四人一部屋)
嫁の言い分は「メンバーは伝え忘れていた、全員同じ職場の仲間で浮気は一切ない。そのつもりなら四人一部屋なんかにしない」とのこと。
疑念が払えず嫁の携帯を見ると、LINEで結婚前から頻繁に連絡を取っている男がいた。(前途の旅行にも一緒に行っていた、嫁上司)
・内容はどうでも良い雑談から、複数人での飲みの約束、嫁の体調を心配する内容など。(多いときで日に30通以上)
飲み会自体は幹事が嫁上司で、声かけなどを嫁に手伝わせている。
・隔週ペースで通話の形跡もあり、平均2時間以上話している。
事前に約束して二人で会っているような形跡はなく(突発的に仕事帰りに食事には行っていたようだが、二人きりかどうかは不明)、嫁発信の連絡は少ない。
そもそもどうでも良い雑談LINEを頻繁に異性の部下に送る行為(それに付き合う嫁も嫁だが)自体、如何なものかと。
また嫁上司が嫁に好意があるように思えます。
私が気にしすぎでしょうか?
何ら疚しい気持ちがない、と解釈することが出来ません。
今後、私に出来る対策があればご教示ください。
そんな嫁は、さっさと縁切った方が良いと思う
男女4人なんて4Pしてたと言ってるようなもの
疚しい以外の何ものでもないよ
取り敢えず今在る証拠を保全のうえ、いまさらだが泳がせて、やっぱり興信所かな
やる事やってるんだったら、そんなに我慢できないはずだし尻尾出すかも知れん
それか、LINEの会話コピー持参で上司の上司を訪ねてみるのもいいかもね
そして、泳がせついでに嫁実家に説明して嫁は引き取って貰ったら?
>>927 ネタ認定でなくこのパターン見たな
上司はやましい気持ちはアリアリだろ
結婚期間半年でどれくらい付き合ってたかはわからんが
おまえさんと付き合う前か重なるくらいで上司と付き合う、既婚なら不倫関係にあったかもしれん
狙っていた部下が結婚するのでコナかけだした可能性もある
で、こっからが本題だがそれをネタに上司が強請ってるのかもしれない
結婚するのでその様な関係は清算したい嫁と未練タラタラな上司
仕事関係もあるので無碍にも出来ず、また嫁が上司に対する情が抜け切れてなく、
ついほだされて関係に持ち込まれ泥沼化する
以前みたのはそのパターン
再構築目指すなら嫁を守る事を前提に仕事を辞めさせるか
上司と対決するくらいの覚悟で
>>927
魅力ある嫁なんだろうな、話し合うしかないだろう
嫁勤めてる会社にいたら、飲み会やらで○わせてお持ち帰りサレるのも時間の問題だな
夜の生活ってあるの?レスなら浮気進行中の確率高いだろう。
家捜しした方がよくない?見慣れない下着とか?
浮気するんじゃなかろうかと、考え出したら精神的に切れてしまうぞ
子供作って、退社する方がいいじゃない?
男女2-2で同室泊とかw
もう何もないはずないじゃん。ラ○コメじゃあるまいしw
そもそも乱高旅行が発覚したキッカケは?
コメント
報告者って生きてる価値が有るの?
嫁と上司に片道切符を渡して自分も後を追えばいいのに
嫁上司には慰謝料請求と会社バレしておかないと後々不味いよ。
自分にも責任があると思うと制裁も躊躇しちゃうか