101 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：2011/04/07 (木) 17:15:02.61 0
パチ屋に勤めていたころの話。
パチに通わない人は知らないだろうけど、ホール内すごい音なので、従業員はたいがいイヤホンとマイクのセットをつけている。
これはつけている全従業員に何か伝達することもできるし、相手を選んで通達することもできる。
これを悪用した正社員とマネージャーが、バイトの可愛い子Ａに工口い言葉を投げまくりのセク八ラしまくり。
Ａはしっかりしていたので、マネージャーにやめるように言い（証人作るために同席した）それでもやめないので店長に言ったが、店長はその上のエリアマネージャーには言わず自分のところで握りつぶした。
店長自身たいしたことないと思っていたらしい。
セク八ラはエスカレートし、ついにＡは辞めた。が、ＡはＩＣレコーダーにセク八ラ発言を録音しまくり、さまざまな証拠とともに労基署に駆け込んだ。
パチ○コ店は全国チェーンの大手。あわや営業停止処分の騒ぎに。
トップはカンカン、店長は降格、セク八ラした連中は懲戒解雇、全国津々浦々の各支店まで改めてセク八ラ防止の徹底が入って、どの店も店長みずからが、1人1人の従業員にセク八ラないかを聞く事態になった。
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