過去に浮気歴アリ。メールからクロ確定。

妻40歳、おれ38歳。
結婚10年、子ども小学生一人。
妻は営業職。

今月入ってから、普段ほとんど無い飲み会が急に週一であった。
毎回午前様。終電逃してタクシー帰宅。
過去に浮気歴アリ。
完全にクロだろ、と風呂入ってる隙に、携帯チェックした。。メールからクロ確定。

ただ、以前は独身相手だが今回は既婚者が相手。相手も子持ち。
メール観る限り、おれと別れたいとかじゃ無さそう。
メールから、関係持ったのは1回か2回と予想できる。
メールは、やったと分かるメール中心に写真に映して保存。

滅茶苦茶ショックだが、妻とは裏切られてたが仲良くはやれてたこと、子供の事も考えて、離婚は考えません。

相談は、別れさせ方のこと。
相手の名前とメアド、携帯番号、会社と会社電話番号はゲットしてるわけだが。
明日にでも相手本人に突撃しようかと思ってる。
考えてるのは、会社に直接行って本人を出してもらい、外へ。そこで不倫を認めさせ、その場で即別れさせる。

さらに、二度と会わない、連絡取らないと、一筆書かせる。
もし守らなければ、会社、相手妻に言うぞ、と脅しとく。
これで大丈夫？？他にやっとく事ややり方ある？？

すまんが、離婚しないことは決めてるから、馬.鹿妻、馬.鹿夫だ、ってのはナシでお願い。それはわかってる。。
方法について相談したく。

＞そこで不倫を認めさせ、その場で即別れさせる。
そう上手く事が運ぶだろうか？
初対面の相手、しかも浮気相手の配偶者相手に
「はい、浮気してました、でも二度としません」なんて
いうかねぇ
相手妻に浮気を告げると、相手妻から373妻に対して慰謝料請求される
可能性あるんだけど、それは想定内なのか？
再構築するなら、373妻が慰謝料支払うと373の家庭の経済状況が
悪くなってしまう。
逆に言えば、373が妻の浮気相手に慰謝料請求もできるわけだが。

慰謝料は、確かにその通り。まあ、相○かな、とは思ってる。
相手男も、妻に普通に自分（相手男）の子供が学校でどうとか、家庭のことをメールしるくらいだから、本気じゃないかと思ってる。
お金は置いといても、自分の会社に苦情が行き、家族にばれるなんてリスクを○してまでそんな不倫を続ける？？

相手が言い逃れできない証拠はあるんだよな？
まずは、それが大前提なんだが
メールしかないなら、ちょっと弱い
泳がせて、ホテルから出てくるところとかの写真が欲しい
相手が言い逃れできない、確たる証拠がないと…
それがあるという前提で

＞会社に直接行って本人を出してもらい、外へ。そこで不倫を認めさせ
これは無理だしマズイのでは？

相手が素直に不倫を認めるとは限らないし、認めさせるための資料やら
込み入った話やらを会社の人たちに見られたら、不倫相手の社内での
立場が悪くなる、左遷、クビにもつながりかねない
相手がクズ男でどうしようもないなら、会社の上司を巻き込んで
左遷・クビって方法にするしかないが、それは最後の手段だ

弁護士曰く、追い詰めすぎると人間は何するかわからないから、逃げ道は残しておくってのが、良いやり方らしい

会社に会いに行くときは「話がある、何のことだかわかりますね
今夜お会いしたい、来ないなら上司にお話しします」だけで良い
込み入った話は、会った日の夜などに互いの会社から多少離れた
ファミレス（ある程度人目のある場所）等が良い気がする

書き方悪くてスマン。
会社へは、まず電話。
架空の会社名、偽名で、本人が会社に居るかを確認。

それから、直接会社に行き、本人と対面。そこでは何の話かは当然言わない。（名字を名乗れば何の話かわかると思うし。）で、外へ連れ出す。だから、昼休み時を狙うのがいいのかと。

ちなみに、昼間にも外で会ってランチやら映画やら行ったみたいだから、相手も営業か何か知らんが、自由に動ける立場のはず。
証拠はメールのみ。
ただ、内容から、やったのは明白。

そういうことなら、昼休みでもいいが
会社の近所で会うと、会社の人に聞かれるんじゃね？