転職前の会社で起こった事。
主任Ａが仕事中、課員全員いる前で課長に
「離婚問題で弁護士に依頼する事になった。半休を申請する事が増えるかもしれない。
よろしくお願いします」と爆弾発言。
昼休みに主任Ａが語った所によると、
「俺は不妊なのに、妻が妊娠したと報告してきた。俺が不妊であるとも知らず。
不貞で訴え離婚する」
驚いた事に主任Ａは他課の派遣Ｂ子と不倫していたと言う。
こちらも弁護士を挟み詐○で訴える」
周囲の反応は様々だった。Ｂ子との不倫で引く者、
「Ｗ托卵だ！」と盛り上がる者、主任Ａを応援する者……
引く＆嫌悪が三割、「どっちもどっちだろ」と白けるのが四割、応援一割、
野次馬二割という感じだった。
俺個人の意見は「女房に不妊を打ち明けず結婚したのは不利なのでは？
Ｂ子との不倫がバレれば全面勝利は難しいのでは
？Ｂ子を詐○で訴えるのも、簡単に勝てると思えないが？」
ともかく全員自業自得と思い、以降は関わりたくないので静観した。
その後しばらくしてＢ子が退職。主任Ａは宣言どおり半休取得が増えた。
約一年後、主任Ａは全面敗北した。
検査と鑑定の結果、妻の子は99.9999％主任の子だったという。
Ｂ子が出産したかは不明だが、検査の結果、主任Ａは生殖能力ありだった。
主任Ａは三十歳を過ぎてオタフク風邪をしたため、
不妊になったと自己診断していただけだったらしい。
しかもＢ子に既婚と告げず付き合っていた。
主任Ａは「同じ会社なんだから向こうは知っていたはず！」と主張したが、
Ｂ子が社内個人情報から遠い立場にいた事や、メールやLINEの内容から否定された。
主任Ａは不貞で妻に離婚され、慰謝料を取られ、
Ｂ子に逆に結婚詐○で訴えられ、同じく慰謝料を取られた。
養育費を一括払いできず、給与から毎月天引きが決まったため、会社側に諸々がバレた上、
本人の愚痴が矛盾だらけだったせいもあり全面敗北はほどなくして社内に広まった。
全員泥沼の誰も得しない争いだと思って静観していたら、
意外な展開だった。
コメント
常識的に考えて托卵を企んでいるとは思わないだろ
報告者も毒されてない？
みんなちょっと待って、こいつさりげなく面白ダジャレをぶっ込んできてるよ
托卵と言い出したのは報告者じゃないだろ
勧善懲悪のハッピーエンド
仮に主任が本当に不妊だったとしても、全員お互い様で終了だと思うんだが？
元嫁さんも気の毒だが、B子も災難すぎる
マヌケは主任一人だけだったようだな