【サレ妻】プリの勤務先の人事部にＴＥＬ凸【不明】

プリの勤務先は財閥系大手某社の子会社でした。
で、その某社の人事部にＴＥＬ。親会社の方ね。
「わたくし○○と申しますが、
夫が御社の子会社の女性社員○○○○子さんと不倫してます。
そこでまずはお伺いなのですが、
社員のそういった行為に対し、御社では何か処罰して頂けるのでしょうか？」

そしたらその某社、
「お調べしますので少々お待ちください・・・(カタカタ)
あの、弊社には○○○○子という社員はおりませんでした。」
って言うの。
私「あら、探偵を使って会社のドアから出退勤するところを押さえているんですけど？」
人事「派遣とか出入り業者とかではないでしょうか？」
私「いいえ、夫の携帯メールのやり取りから、正社員であることがわかってます。」
人事「・・・そうですか・・・」

で、人事は話題を変えて、
「そういったことはプライベートなので、
会社として特に何か言うことはしていません」と。
私「では、二年前ですが、私の夫に依頼しofficeのソフトを御社のメールアドレス宛てに、
違法入手しています。
彼女のメールを調べればわかるはずですからその点を会社から指導してください」
人事｢二年前ですと調べることができません」

これで終了。財閥系の大手だから社員に厳しいかと期待したけど、
(たぶん)うそつかれて相手にしてもらえなかった。
その後プリの様子からは特に落ち込んだ感じも無いので、
会社から何も言われて無いのだろう。
まぁ、人事の人に個人的に白い目で見られてればちょっとは気が晴れる。

プリの部署もわかってるなら実際に会社に訪ねてみたら？

うん、本社に凸ったのが残念だったかも
財閥系大手って不倫とかはなぁなぁで済ませたいんだよね

私だったら、弁入れて子会社住所でプリ宛に内容証明送りつけるな
「サレ代理人として通知します。プリ子さんはシタ氏と不貞関係にあるとのことですので
不法行為に対する慰謝料請求をいたします。詳細に関しては弁までご連絡ください。」
みたいなやつ
会社宛に弁から内容証明来たってだけでプリにはかなりダメージ与えられるよ

>>30
対応した人の名前、肩書きくらいはちゃんと控えておかないと。
複数の人間に聞かないと対応した個人の裁量なのか社の方針かすら分らないよ。
面倒な事は正直誰も背負い込みたくないからね。
責任負わせてちゃんと動くように答申しないと。

>>33
部署はわからないけど、
その会社の３０人くらいしか人のいない部屋のドアから出退勤してる。
>>34
後日、子会社の方の人事担当者に直接電話してみた。
こっちは親会社より対応悪かった。
最終的に「忙しいので切っていいですか？」って言われた。
まぁ、訳あって今回は女の名前伏せたからかもだけど。
腹いせに電凸したレベル。
>>36
採用ＨＰから人事担当者の名前と番号をみつけて、ＴＥＬしてます。
弁護士相談は2回したけど、
まだ夫との関係を再構築するか離婚するか決めかねているので、
私もガッツリ攻めの姿勢でない感じです。

ちなみに独身時代に参加したお見合いパーティーで、
既婚を隠して参加した男性に引っかかったことがあり、
勤務先の人事部にバラしてやったことがあります。
そのときは人事部平謝り＆厳しく注意してくれたのよ。
それは○○電鉄。
今回は○○地所。企業の姿勢ェ・・・。

>>39 勤務先が相手にしてくれないなら実家へ内容証明がいいんじゃない？
弁に依頼すれば本籍や住民票から親の住所割り出してくれるよ
そこに実際住んでるかどうかわからないし外国人だったりしたらアウトだけどね
普通の日本人の親なら娘が不倫してると弁護士から連絡来たりしたらgkbrだと思う

>>42
日本人だけど、普通じゃない親もいるよ。

娘はもう成人してるから親は関与しない

旦那が浮気するのには奥さんにも原因があるから

自分の育てた娘が事の片棒担いでるの棚に上げて
被害者に向かってへっちゃらで言うから。

他に、子供繋がりや仕事繋がりだとにおわせて
プリ兄弟やその配偶者にバラすという手もあるけど。
相手の家族までDQNなら、回りくどいことやるより
弁護士入れて、内容証明→裁判した方がいいよ。
裁判にかけられるってのは結構なダメージだし。引き延ばして苦しめる方法もあるから。

男を見る目がないだけ。どーせ、欲の皮突っ張らせて、ものほしげにしてたんだろ
プライベートなことで職場へ連絡して名誉毀損で訴えられなかっただけよかったね。