会社に密告の証拠写真入り封筒が届いた、どうも嫁が浮気をしているらしい【１／２】

　　【１／２】　　2022/07/30　22:00　公開

　　【２／２】　　2022/07/30　22:10　公開予定

昨日会社に密告の証拠写真入り封筒が届いた、どうも嫁が浮気をしているらしい
今日これから差出人と会って来る、嫁には急な出張が入ったと言って家には昨日から帰っていない
心臓がばくばくし、喉がやたらと渇く、幾ら水を飲んでも飲みたりない状態だよ
何か間違いであって欲しいんだが

気にするな

差出人との話し合いが終わった
結果だけ言うと嫁は社内の既婚者とＷ不倫をしていた
差出人は嫁の浮気相手の同僚で競争相手

差出人が言うには明日中に提供した証拠を見せ付けて会社を辞めさせろ
今なら依願退職扱いで会社を辞められる
もう既に会社内での根回しが完了
月曜日に会社で騒ぎが起きる予定

嫁の不倫相手も度重なる就業規則違反でどんなに良くても地方の子会社への左遷は確実
嫁と不倫相手は週に一回は確実に就業時間中にホテルを利用している
嫁が会社を辞めた後はこちらには全く関わる気はない
差出人は社内の競争相手を蹴落とせればそれだけで満足だと言う

でも俺はどうしたらいいんだ？
子供二人居るけど、まだ親の手助けがなくては生きて行けない年代なんだけど
でも嫁の心がもう既に俺から離れているのならもう婚姻生活は出来ない
嫁が仕切りに三人目を欲しがるのは、不倫を誤魔化す為の求めなのか？

39嫁の立場から見ると再構築になっても離婚するにしても現職場には居づらくなるよね
離婚後の子供さんの親権次第では39両親に日中の子供さんのフォローを頼むようになるかもしれない
最悪の事態を想定しておいていつでも動けるようにしたほうがいいな
事実確認後に慰謝料請求絡みで弁護士探すとしても
39嫁さんが退職後にどう動くかの想定してたほうがいいような気がする

このすれとかみてると、三人目は托卵狙ってるパターンの事例しか思いつかん

色々不明な点が多すぎてアドバイスし辛いからとりあえずテンプレ埋めてくれんかな
あと、トリップも

>>42
時間が無いから事実確認の為に今から家に帰るよ

>>43
トリの付け方分からないから適当にやってみたよ

>>44
脅/迫と受け取られてやぶ蛇になることを嫌ったそうな

しかし酷い顔をしているな俺
こんな酷い顔をしていたっけ俺

なぜ本人ではなくその夫に知らせるのか理解不能だわ

本人に明日中に辞職しろ、じゃなきゃ旦那にバラすし会社に密告する、って言う方が
遥かに効率も確実性も上なのにw

>>45
それ脅/迫になるだろ

>>46
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