元同僚Ａ「来月結婚式をやるから」　普通こういうのは前もって出席の可否を確認しないか？

・Ａの結婚相手は上司であるＣ。
・Ｃは既婚者だったがＡが妊娠して略奪、離婚。←この時点でＡもＣも距離を置かれる。
・Ａが飲みの席でＣ元嫁を
「子供も生めない欠陥品だから離婚されて当然」
と言ったため周囲激怒、いまや２人そろって村八分状態らしい。

Ａの夢は「白いドレスのお嫁さん」なので、『結婚式をやらない』という選択肢はないそうで、誰彼構わず招待をしていたが全員から欠席の返事。
下請業者にまでお誘いをして、丁重にお断りされたそうだよﾊﾞｶｽ。
結局結婚式はキャンセルになり、Ａはしばらく手がつけられないくらい機嫌が悪かったらしい。

ところで
（どこから私の実家住所を知ったのかな？）
と不思議だったんだけど、後日Ｂから届いた情報によれば、
Ｃが職務上の権限を乱用して人事情報にアクセスしてたことが判明。
過去の退職者の中からＡとＣに関係がある人をピックアップして、その人の連絡先に招待状を送りつけてたそうだ。
複数の退職者から問い合わせが会社に直接来たらしく、事が明るみになった。
後に、私のほうにも会社から正式に謝罪があった。
一部で訴訟沙汰になりかけたらしく、私まで和解金をもらったｗ

最終的にＣは解雇処分。
Ａは直接の実行犯じゃないからってお咎めなかったけど、Ｃの退職とともに同時に無断欠勤を続けたので、結局しばらくたって解雇された。

ちなみにＡが解雇されたのは半年前の話。
ＢによればＡ・Ｃは解雇されたあとに入籍したそうだけど、早々に険悪になっているらしく、つい先日もＡからＢに
「バイトでもいいから働いてあげるよ」
とメールが来たらしい。
どこまで図々しいんだ。

余談だけど、Ａは間違いなく子供を生んだそうなんだけど（扶養申請が出てたらしい）、その後、ＡやＣを見かけることはあっても、２人が子供をつれているところを見た人はいないらしい。
「まだ産後そんなにたってないのに、どうしたんだろう」
とＢが不思議がっているけど、
「そこは突っ込んじゃいけないんじゃないかなあ…」
と止めてるところ。

>>506
すごい勢いで自滅しててわろたｗ