社長の愛/人が会社に入社してきてそれはもうやりたい放題だった

前の会社にいた時の話だけど、社長の愛/人が会社に入社してきてそれはもうやりたい放題だった。
仕事なんか何もできないのに指図なんか当たり前。
休憩時間は社長室に篭ってイチャイチャ。
気に入らない人がいれば社長に耳打ちして即クビ。

こんな会社に未練も何もなかったのでありがたく承諾した。

「あなたの仕事くらい私一人で出来るから♪」と言うので
自分のＰＣ内にある仕事を効率良くする為に作ったデータやシステムを全部消し、
「じゃあ頑張ってくださいね☆彡」と言った。

次の日から退職日まで有給消化したので会社には１度も行ってない。
ＤＱかもしれないが後悔はしていない。

>>617
何がdqn？
データ消した事？ 有給消化した事？
その後、会社はどうなったのかkwsk！

>>620
よくよく考えてみれば会社の事ですし、引継ぎはするべきだったのかなって。
それに自分用に作ったとはいえデータやらを消してしまったのもどうなのかなと。

その後ですが、風の噂で聞いた話だと
もともと何も仕事ができなかった愛/人が引き継ぎなしで膨れ上がった仕事量をこなせる訳もなく

愛/人以外の女性事務員が０になってしまったので、営業や現場作業員にまで仕事をさせる始末。

愛/人激怒。会社に来なくなる。ぐらいまでしか知らないです。

データー消すと損害賠償求められる事もあるんだぜｗ
仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも
勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる
だから傷害での慰謝料と相サイと考えた方が良い

やー、出るとこ出まくって労基でも問題会社認定されたら
助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから
そういうの利用してればダメージにはなったけど

業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね
すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど

>>625
手違いで消してしまった、という事にしておきなさいｗ