今の職場、踏ん張るべきか踏ん張らなくていいか意見を下さい。
1月下旬に事務補助（休憩なし4時間パート）として入社。
会社は零細寄りの中小企業で、営業事務兼庶務になるのかな？
営業さんの伝票整理・集計・伝票への印鑑押し・電話対応・社長のPC作業代行・書類作成
あとはごみ捨てしたり掃除したり。
正直、仕事内容はすごく楽です。
問題は社員の事務員（41歳女性）です。
女性はかなりアクが強い方で、何でも直球で物を言い、
気に食わないことがあるとヒステリックに喚きます。
私が嫌だと思っているのは、思った順から
・職場での宗.教.、政党批判（私自身はどちらも無所属）
・話が長すぎる（1分で終わる話を若干内容を変えて同じことを繰り返し、5～10分話す）
・新人営業批判（重箱の隅をつつくようにネチネチと）
・仕事中にYahoo!ニュース等見て話し掛けられる（私はガッツリ仕事してる最中）
・そのくせ、上司が遊んでいることを批判
・常に上から目線で社長さえもバカにした言動
・社長と私が仕事のことで話していても、会話に参加して知識披露を始めるため、仕事の話が進まない
（で結局、社長が匙を投げるから私が全部するハメに）
・私が仕事でミスすると「（新人営業の苗字）病が感染した！」とか大人気ない発言多数
・自分が知ってること＝世の中の常識で普通に知ってて当たり前（誤認識多々あり）
・口頭で伝えたら良いことも紙に書いて机に置いてある
（何をミスしていたとかテプラでこれを作れ（必要な文字だけ書いてある）とか）
・月1のミーティングであたかも私も新人営業の悪口を言ってるような言い方をされた
・取引先の悪口をヒステリックに言い、気に食わない取引先の仕事を放棄する
・ちょっと仕舞うだけの物もわざわざ私の机に置いて私に仕舞わせる
最近、私は女性の女又隷か何かなのかな？と感じます。
特に出勤した時、机の上に紙が置いてあったらゲンナリします。
それくらい口頭注意しろよ、何かしてほしいなら例えば
「テプラでこれ作って」と言ってリストを手渡せよ、と。
書いていて思い出しましたが、出勤すると机の上にファイルが何冊も積まれていて、
何事かと思ったら「それ、取引先の依頼で探すのに使ったの。もう必要ないから仕舞っておいて」と言われたことがありました。
忙しいのかと思いきや、その日もガッツリ雑談をされたので暇だったと思います。
先日、机の備品を勝手にボロいのに変えられたことでプチッと切れて仕事後、社長に電話しました。
「もう無理です、辞めたいです。あの人の神経が分かりません」と言い、不満をぶち撒けました。
その場は社長に宥められて収まりましたが、どうやら社長は女性に何か話したようで
今日は朝からツンとした態度を取られました。
いつも巻き込まれる雑談もなく、私と誰かが話していても会話に参加してきませんでした。
（いつもは私が！私が！と入ってきます）
誰が見ても社内の空気は悪い1日でした。
私は女性のご機嫌取りをして続けていくべきですか？
見限るのも仕方ない状況なのでしょうか？
半年も経たずに辞めるって早いですよね。
>>687
つらいね。半年経たずというが半年近くもそんな大変な人の下でよく頑張ったね。
申し訳ないけど、辞めるかどうかはあなたが決めなければいけない。
他人は助言はできるけど、あなた自身が納得しておかないと、後で後悔すると思う。
問題の人はそのあからさまな問題児一人だと思う。
他の人の意見を聞いてその人を笑いものにできると気づけば精神的には楽になると思うよ。
このままあなたが仕事を続けると精神を病むかもしれない。そうなる前には辞めなさいね
>>689
アドバイスありがとうございます。
正直、辞めたいと思っています。
でも頑張って何か得るものがあればもう少し頑張ってみようと思っている面もあります。
問題児はその女性だけですが、社長を含め周囲の人は
「こちらが我慢していれば円満になるから」という考えで、悪く言えば女性のことを見捨てています。
（だから皆さんほとんど事務所に寄り付きません）
入社してすぐ「メインで働いてもらっている女性さんは悪い人じゃないんだけど、ちょっとアクが強くてね。
前任者は衝突して辞めてしまった。年齢が近かったのがよくなかったと思い、今回は私さんを採用した。
狭い事務所だから空気が悪いと気分も悪くなるから、できるだけ女性さんと仲良くしてほしい。
我々男性陣もカチンとくることがあるけど流してるから」と説明を受けました。
こんな状況で何か得られるものはあるのでしょうか？
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