嫁と浮気相手（同じ職場）の勤め先入り口で、二人でホテルから出てきてる写真の”尋ね人ビラ”を撒いた【１／３】

>>927

そうだよな

いくら跡取りでも膀胱傷害のｾﾞ.ﾝ.ｶ.ついて平気な職業ってDQN系

しか思い浮かばないな、それでその間男が社長になるんだろ？

例えば893で近所付き合い奇跡的にうまくしてても、こんな事件

起こしたら、やっぱり893は893ねとかなるぞｗ

しかも内容が先に自分が他人の女房寝とったとかｗ

名誉棄損だが（3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する）

だが免責事項に（真実であると証明されるか、真実であると信ずるについて相当の理由があること）

初○なら罰金で片付くだろう

俺なら金も名誉も取る方向で行くな

嫁の自白を録音して浮気の証拠固める

膀胱の証拠をK察にみせて起訴の準備をする

弁護士を立てる

最低これくらいはすぐにしたほうがいいと思うぞ

いまどき土建屋とか産廃屋とかだって

代表者がﾊ.ﾝ.罪を○せば、最悪許認可の取り消しがある。

そこまで行かなくても、ペナルティもね。

ま、代表者じゃなければ関係ないんだけど。

土建屋なら違法建築、産廃なら不法投棄・転売・重量オーバー・違法輸出なんかつっこみどころ。

共産圏にあたりに中古パソコンとか輸出してくれると一発なんだが。

全治１０日でもらったけど、化膿して切開した指の具合によっては伸びるかもと言われました。

相手は今のところ従業員だけど、長男だし継ぐんじゃないかな

従業員の傷害で勤め先の資格取り消しありえる？

いつか継ぐときに支障あるだろうか？

業種によっては事が大きくなりすぎたら後継から外される場合もあるだろ。

でも土建とか元々荒っぽいとこだと気にしないかもね。

K察に被害届けは出したんだっけ？

>>938

親父つまり社長しだい。

おそらく社長はカネ払って示談の方向にもっていこうとするんじゃね？

もし社長が放置の方向なら間男は会社にとってその程度の人間てことだからそのまま裁判で良いんじゃない？

>>938

会社の入り口でビラまけるぐらいの規模ってことは、零細土木って訳じゃなさそうだし、

それなりの規模の会社なら、社長の息子が従業員の人妻に手を出したうえ、

その旦那に怪我させたとかいう不祥事は放置できんと思うがな。

>>938

びら、これオボれ

【報告用テンプレ】

・相談者の年齢職業

・嫁の年齢職業

・婚姻期間

・子供の人数、年齢

・わかってるなら間男の年齢職業

・過去の不倫の有無(夫婦共に)

・現時点で決別か再構築か方針は決まってるか

・その他、経緯と状況説明

オボれってなに？