嫁が結婚後も元彼と1年続いてた

こんにちは、不倫板から誘導されてきました
聞いてほしいこととか、質問、相談などこちらでよろしいでしょうか？

>>928
どーぞ

928です
一応テンプレ書きます

・相談者の年齢職業
46歳 会社員
・嫁の年齢職業
36歳 パート(今は辞めた)
・婚姻期間
10年
・子供の人数、年齢
1人 5歳
・わかってるなら間男の年齢職業
21歳 嫁のパート先の社員
・過去の不倫の有無(夫婦共に)
嫁が結婚後も元彼と1年続いてた
・現時点で決別か再構築か方針は決まってるか
再構築7割 離婚3割
・その他、経緯と状況説明
発覚から半年ほどたち、落ち着いたような感じにはなってますが
夜は眠れず、日中は苛立ち、まだ色々と迷っています

>>931
元彼と1年って子供は托卵か？
あと発覚から半年って黙って様子観てたの？

>>931
発覚から半年たってるってことは間男には制裁済み？

すいません、托卵ってなんでしょうか？
10年前に結婚して子供は5年前に出来たので、最初の嫁の不倫？はうやむやです
発覚したのが去年の冬で、本当に今日まで色々ありすぎてこの板にきました

この後に及んで離婚が三割？なめられてるから、これからも黙認するか、離婚しかないんじゃない？

その制裁の件も悩んでいて相談したく思っております

>>935
離婚するしないにせよ相手に制裁はしたほうがいいよ
制裁なしなら相手も不倫しても何もデメリットがないと思ってしまうから
相手の為にも不倫は悪いことだと分からせるために制裁したほうがいい。
離婚しないなら50万も取れればいいほうだけど、相手の年齢考えるとそれなりに痛い金額だ
子供はまぁ、、不倫するような嫁だから托卵というか配偶者以外の子供の可能性を皆考えるのは仕方ないことさ
少しでも疑いがあるのならDNA鑑定なりすればいい

離婚に関していえば
100％嫁のことを信じられないのであれば離婚したほうが精神的には楽だよ

>>935
再犯だしねぇ、前回が有耶無耶って事は、間男にも嫁にも何の制裁もしてないって事？
もう間男も嫁もラッキーと思ってるだけで反省も何もしないでしょ
無論間男には弁護士通して慰謝料と職場に報告で制裁すべきだろうけど
嫁にも離婚も視野に何かしら制裁しないと舐められて泣き寝入りするだけで終わりだよ？

みなさんご意見ありがとうございます
長くなるのですが去年12月に発覚してから今日までの経過を少しづつ書いていきます

今回のことで嫁を問い詰めたら、結婚後１年元彼と続いてたのも白状した感じです

制裁に関しては、今落ち着いてて思い出したくも絡みたくもないってのが自分の心境です

再構築に向けて進み出しては見たものの傷心度合いが半端なくて一月会社休んでます

冷静に考えて46歳で離婚して養育費を今後15年間月５万～程払って、もし他の相手と再婚した時に生活が維持できる？
それとも見逃して仮面夫婦を続けて会社定年時か子供が成人した時に離婚を切りだすor切りだされるのを待つ？
滅茶苦茶きついお灸を双方にすえて再構築を図るのは結構現実的なのかもね

もし離婚になれば子供は自分が引き取ります
託児所の申請したり、離婚届けも書いて出す直前までいきました

揉めに揉めてるときに嫁が子供捨ててまで、相手のとこに行くって話にまで一時なったので

本当に本当に色々あって今、見かけは穏やかに過ごしてはいます

何故今更過去の不倫まで白状したのかわからんけど、発覚したのが去年なら
嫁の証言録音して、それも弁護士に持っていってみたほうがいいね
不倫関係から２０年、発覚から３年は有効だから元彼からも取れるなら慰謝料取るべき

もし再構築するにしろ、弁護士は入れる事ね
慰謝料と職場通報だけじゃなく、間男と嫁に接触連絡禁止も違反すると１千万とか
高額の違約金も示談書に入れて、嫁は今度同じ事すればっていうのも追加して公正証書にする事
違約金の事にまでごねるなら「まだ続ける気？接触連絡しないなら違約金発生しないよ？」でオーケー
再犯だからそのくらい入れとかないと

>>941
弁護士さんにお願いすべきでしょうか？
会社も休んでるので調べる時間はたくさんあって、自分で示談書作成して今手元にはあります
職場通報も考えたのですが、調べてたら逆に恐○になるからやめましょう見たいなの見ました

ただ嫁がやり直したいと言われて、二度と連絡しないと約束したので、正直相手と絡んだりしたくないんです

ここで弁護士さんとかに頼んでことを荒立ててもという気持ちもあります

>>943
弁護士は入れた方がいいかもね。
示談書も公正証書にしておいた方が、
より確実だと思うよ。

>>943
相手のほうに行くと言う程ラリってたんなら>>941でも書いたけど、再構築でも弁護士入れたほうがいい
示談書あるって事は相手から慰謝料と謝罪はあったの？
自作の示談書だけじゃ少し弱いし自分で公証役場行って公正証書作れるならいいけど
そこまでラリってたんなら接触連絡禁止と今後嫁の再犯防止とで>>941の内容で
双方の示談書公正証書にしといたほうがいいよ
弁護士に代理人になってもらって任せておけば、顔合わす必要無いし
前回バレてなかっただけで今回再犯って事を頭に入れておいたほうがいい

>>943
こんなところで聞くくらいだったら、とっとと無料相談とか行けばいいのに。

>>946
すみませんそうします
お騒がせしました…

弁護士依頼して、制裁をするとは言わず嫁から優しく事情を聴きだして、間とも話をしてもらって
一気に制裁をおすすめする。
弁護士はプロだから、うまく懐柔してくれるよ。やっぱり頭いいいなと思う。

弁護士と話しをしてもらう理由は「今は自分の心の整理ができずつらすぎる」となかんとか。
でもその前に録音とかLINEとかメールとか、間との関係言い逃れられないようなものをそろえよう。
自分で嫁と話すなら録音必須。

自分で作った示談書はとりあえずひっこめとけ。

今回のパート先についての通報は、職務中に個人的なやり取りや行為に及んだとか、会社のメアド使って不倫関係についてのやり取りしているとか、
間が立場を利用して嫁と関係を持ったとかでないと、逆に名誉棄損になるから注意。
もしそういう証拠があるなら逆に弁護士使うとうまくやってくれる。
個人で交渉するスキルがないと、会社から鼻で笑われて終わるかもね。

社員がパートを食い散らかしてるんだからパワ八ラ、セク八ラ容疑はぬぐえない
弁護士連れて会社への報告はリメンバー山口メンバー事件で押し通せ

それより欲求みなぎる若き21歳社員が行為の画像や動画を保存してるかどうかが重要
不倫の自慢話を周囲に吹聴してるとか画像、動画を隠し持ってる前提で挑むべき
今後の流出被害の防止や流出被害時の賠償や名誉回復の話を詰めておくべき

なんつうかこうやって制裁もせずにヘタレてたら再構築なんか無理じゃね？
間男もヤリ捨て女で美味しい思い出来てwinwinだな
今頃新しいターゲットを探してることだろう。