零細企業の社内不倫って二人とも辞めない場合、きっちり別れる事ってあるのかなぁ。

零細企業の社内不倫って二人とも辞めない場合、

証拠取りつつ、静観しながら自立への道を模索するしかないよね。。。
あーぁ。発覚して謝るシタ持ちの人が羨ましいってオワッテル。w

>>753
うちも別れてくれればと思って慰謝料請求したのにまだ水面下されてる
社内不倫どころか小さくて特殊な部署内不倫
サイトにもよく隣同士で写真に写ってる

シタが一番悪いのは分かってるけど今はATMだから放置

別れますって公正証書まで作っても別れないプリにもそろそろ制裁したい
違約金はもちろん取れるけど、ナメられてるのがホントに頭に来る

憧れて入ってる業界で、絶対に辞めたくないはずだから情けで会社に相談しなかったのに
会社に言うのは法律違反とか言ってきたバカプリ

>>754
慰謝料請求はどの段階で相手にされましたか？

旦那とまだ離婚するつもりはないんだけど、ここらで相手に釘をさしたい。

メールでのデート等のやりとりの証拠はあるんだけど、ｲ本の関係があるかは不明。

ただ人を信じやすい旦那が相手の影響を受けて、スピリチュアルにｼ先脳されはじめてるからこの辺りで手を打ちたい。

興信所に頼んで２人が一緒にいる写真の証拠を押さえて、その流れで弁護士に相談という流れでOｋ?

ただｲ本の関係が分かる証拠がないと、慰謝料請求は難しいよね?

>>753
似たような状況かも
水面下キタコレ
業務連絡を理由に連絡とりあうのが復活するんだよね
「業務連絡だから」「社内の雰囲気を悪くしたくないから」
っていわれると強く出られないし
見捨てないで、とか、あなたが大切、とかのメールだけ消してた
うちのは病気だからもうだめだ
自立するべくちょっぴり動き出してみた
まだ下が1歳だけど

>>756
慰謝料請求なら複数回の関係が要件
でも「不適切な関係の解消」を要求するだけなら行為の有無は問題にならないよ
金銭を要求するのではなく早急にプリに釘さすだけなら
弁に相談して内容証明を送ってもらう、でいんじゃね
ボダプリにシタがｼ先脳される前に動いた方がいいと思う

お子さんが小さい場合「子供はそちらで育てて下さい」って離婚条件に出せばプリは逃げます。

>>757>>758
なるほどありがとうございます

内容証明を弁に頼んで相手に送るしかないですね

旦那は相手にもらったパワーストーンを付けたり、気を通してもらったから手のひらがキラキラしてるなど、かなり気持ち悪い事を言うようになりました

浮気相手の周りの人はスピリチュアル系でセミナーを開いている仲間が多いらしく、かなり怖いです
小さい子２人いるのに何やってるんだか

>>758
7歳5歳3歳の育児書買ってきて読んでるプリ
それに感動するシタ
そんな奴等がいたんだが…ﾀﾋね。

>>760
自称子供好き女ってそういう感じだよね
逆効果。子供一緒で養育費いらん、妻が離婚原因と思われてシタもおいしいすぎる。

>>761結局むこうが音をあげることは分かってるけど
そのために子供を傷つけるわけにいかないもんね。
プリの性格を見極めた上で…ならオッケーかな。

ほんまや。シタおいしすぎｗ