【修羅場】従業員の一人の奥さん「どういうことですか、うちの人とデキてるんですか」

うちは小さい会社をしていて、事務所と自宅が併設してある
今日は休業日なんだけど、私の誕生日だからと従業員全員でお祝いを持ってきてくれた
私からも、秘蔵のｼ酉とジュースを出して、昼から事務所スペースでプチパーティ

従業員たちが持ってきてくれたのは、ケーキとお花とデパ地下の食品のほかに
私が以前から探していた腕時計
ブランド物というわけではないけど、１０年以上前に限定発売されたものだから
見つけるのはとても苦労したと思う
皆でお金を出しあって買って来てくれたんだと
結婚もせずにただ会社を必ﾀﾋで回してきたのが報われたような気がして本当に嬉しかった

「どういうことですか、うちの人とデキてるんですか」って写真撮りながら言われても困る
その従業員は今日まで時計を家に隠していたそうなんだけど、奥さんがそれを発見して
自分宛ではなさそうだ→もしかして浮気相手に！？と邪推してあとをつけてきたそうだ
カメラは証拠集めのためか？

会社のドアを開けたら、見たこともない女（私です）が旦那が隠していたプレゼントを
ニコニコして開封しているところだったから、いきなり爆発した模様
その従業員は若い頃ずいぶん女癖が悪くて奥さんを泣かしていたそうで、最近も怪しいところが
あったらしく、知らない女と一緒にいる旦那を見て、思わず飛び込んできたようだ

会ったことはなくても、旦那の勤務先の社長が女だと言うことは名前から察しがつくだろうし
（うちみたいな零細なら特に。毎年奥さん手書きの年賀状をもらってるし）
私と２人きりならともかく、他の従業員もたくさんいて、いかにもお祝い事みたいな
雰囲気のところを密会現場と勘違いするって、ちょっとおかしすぎる

泣きじゃくる奥さんをなんとかなだめすかして、従業員と一緒に帰宅させたけど
すっかりしらけてしまって、その場でプチパーティ解散
片付けながら、なんで３５歳にもなって誕生日くらい穏やかに過ごせないのか・・・と悲しくなった
従業員たちの気持ちは本当に嬉しかったんだけどね、そこからの落差がすごすぎて
未だにちょっとショック状態だわ

まあ、ここしばらく事務所の電話に１週間に１回程度無言電話があったなぁとか
件の従業員から「カミさんからです」って最近になって手作りお菓子の差し入れが増えたなぁとか
今にして思えば前々から疑われて牽制されてたんだろうな

特にここしばらくは忙しかったせいで、なるべく終電までには帰宅させるようにしてたけど
それでも毎日残業続きだったし、怪しまれてもしかたがなかったのだろうか
２人きりにはならないようにしてたけど、証拠なんて勤怠管理表しか出せないし
それも「社長が改ざんした」とか言われたらおしまいだわ

>>106

乙。すべてのタイミングが逆の意味で良すぎたね。
あなたに罪はない。その従業員が嫁を泣かせ続けてきたのが悪い。結果、何の罪もないあなたを巻き添えにした。
従業員嫁も旦那の浮気を疑いすぎて視野狭窄になって、どう見てもお祝いパーティーなのに
旦那と>>106
しか見えなくなって「浮気！」って思い込んだんだろうね。
そして誕生日おめでとうございます。

社長との間を疑う・・・・なんて、
夫がクビになる危険性が高いのに、
それ念頭に無いほど頭に血が上ってるのか
人を使うって、本当に大変なのですね

ともあれ、お誕生日おめでとうございます！

お祝いありがとうございます
見ず知らずの方に優しくされて、ちょっと今うるっときてますｗ

>>108
>>109

資格の要る仕事なので、ある資格を持っている彼が必然的に私の右腕的存在になってしまうんです
私自身がよく現場に出ることもあり、そのため何かと頼りにしていたのが悪かったのかなと
今は反省しきりです・・・

その従業員が言うには、ここ10年は更生して真面目にやってるそうです
「浮気は心のｻ.ﾂ.人って言うくらいだから、奥さんもまだ苦しいんだよ、フォローしときなね」
と言うことしかできませんでした

間違ってもクビにはしない・・・というか、クビにしたらうちの会社も苦しくなるので
彼がやめないようにフォローしていくしかないですね
社長業10年目で、人を使うことの難しさはわかっていたつもりですが、こんなことは想定外でした
明日また話したいと彼が言ってくれているので、その際にきちんとその旨を伝えようと思います

>>111

言葉面だけじゃない
浮気は本当に心が壊れるというね
奥さんも気の毒だし、あなたも気の毒
奥さんはﾀﾋぬまで旦那さんを疑い続けながら生きていくしかないので
個人的には奥さんに同情するわ

>>111

そういう個人の存在にに会社の行く末を委ねるのは良くないよ。
ま、社長が倒れたらダメはあるかも知らんけど、
資格だろうと、仕事を属人化したらその人が病気になったりした時に困る。
よって色んな意味で俺ならそいつはクビにするわ。

保育園→共働き世帯優先、社員かパートかでも優先順位あり
企業→子供預け先無いんじゃ採用難しい
母親→就活すら出来ない、復職出来ず退職やむ無しもありうる
どうしようもない三角関係だな