間男は懲戒解雇、嫁さんも当社の人間だったんだけど懲戒解雇。外回りと称してラブ○に入ってりゃそうなるわな．．．．

う～ん
会社の総務部門にいる身としては、時々考えるな。
でも、会社の対応としては、まず顧問弁護士に相談して、となるだろうな。

まあ、懲戒免職は難しいとしても、何らかのペナルティはあるだろうし
あってしかるべきだと、個人的には思うが。

>>62
これは他人から聞いた話です。
最も上手い方法は汚嫁や間男が所属する会社へ「不倫社員」を切る事で得をさせる、
ないしお得感を感じさせるような方向へ持っていき、感謝されたり便宜まで図ってもらう事だそうです。
そうする事で誠意のある人物だと認識してもらい、サレ被害者の株が上がり評価が高くなるのだそうです。
坊主憎けりゃ袈裟まで憎い方式では何も生み出さないんでしょうね。

社内風紀に引っ掛かるような問題起こした時点で考課表にはマイナスがつきそうだな。
管理職なら、部下を管理するどころか自分自身すら管理できてない人間だという事で降格されてもおかしくない。

なるほどな

>>59,62
テンプレに載せたいくらいだな

制裁喰らわすのに間会社を味方に付けるってのは
常套手段だと思ってたんだが、ここにくる奴等は
それしないで、相打ちなってる奴多いな
金の面では勝ってるかもしれんが人生面じゃどっちもどっちなっちまってるだろ

>>69全ての会社がまともとは限らない。

>>69
間男や汚嫁の勤め先を完全に味方に付けるってのは難しい。
別に味方に付けなくとも敵に回さなければいい。中立というのは味方同然。
どんな会社であっても、離婚騒動や慰謝料請求されている従業員など雇いたくないし、
裁判沙汰になって休みが多くなるようでは業務に支障が出てくるので迷惑。
仕事をするというのは多かれ少なかれ「金銭」を取り扱うって事だから、
不倫などしでかす従業員の評価は下がりこそすれ、上がるって事はまず無い。

まあ、勤め先を身方にするのは至難だよねえ。
そのために脅したりすかしたりだからなあ。71の言うとおり
すべての会社が誠実に対応するとは考えにくいしね。

それはそうとﾀ.ﾊﾞ.ｺ.氏とテッシュ氏はすでに係争中だから
弁護士からここへの書き込みを控えるように言われてると
思うけど、近状書き込んでくれるとありがたい。心配して
る人多いです。

会社にも「当方も貴社も今回の不倫事件では同じ被害者なんですよ」と、
やんわりと感じさせておいて、色々と便宜をはかってもらうってのが大人の対応。

抗議や協力の強制をするのはプリ人種と同じ穴の狢だと言える。
プリ退治をするには被害者側がプリ的な幼稚さを持っていてはダメなんだよ。

ここにいる奴等って、行間読めない奴等ばかりなのかｗ
書かれた文字に、そのまま反応してる奴とかﾃﾗﾜﾛｽ
こういう奴がサレになったとたん、相手の言葉とか素で受けて
とちくるった行動にでるんだろうな

>>78
一から十まで細かく書いてもらわないと理解出来ない奴も多いんだよ。
日本人の読解力は確実に低下しているんだろう。

>>76
凄まじく大人の対応だな。
コレが出来るヤツは、こんな所で相談なんてしないんだろうな。