【復讐】クソ主任のセリフ　「残業になるのは無能の証拠」

クソ主任のセリフ
・俺は時間内に仕事終わらせているから大手を振って帰る事が出来る。
・残業になるのは無能の証拠。
・まして他の人に手伝ってもらうとか恥を知れ！

上記をボイスレコーダーに録音し社長と部長の前で流してやったw

社長「俺くん、今日は定時で帰りなさい。あと部長は残るように」
俺「あの主任から今日は徹夜を覚悟しとけ！と言われているのですが・・・。」
社長「私と部長と主任の3人で終わらせるからいい、君は業務に戻りなさい。それと主任にすぐに私の所に来るように伝えてください」

社長室を出ると博多弁？と思われる社長の怒号
俺は主任に社長が呼んでいると伝え定時で帰ったw

今日起きた出来事w明日は修羅場かもしれんwww

>>299
まあ、本当に主任が自分の与えられた仕事について
部下がやるべきことのフォローという点をのぞいて
ちゃんと終わらせているならまだしもってところだけどね

>>299
面白そうだな
明日の出来事も、出来れば明日の夜に書き込み頼む

お♪レスサンクス
このクソ主任セク八ラパワ八ラ専門の弁護士がぶったまげるぐらいのエグい奴でなw
具体的には会社の知らん所で無意味な早朝出勤、休日出勤、サービス残業、人間のカスや給料泥棒と言った罵声はデフォ
今日など朝6時から昼の12時まで壁に向かってずっと「反省しています！」と復唱させられてたw
多分、俺も今おかしくなってると思うwww

 

>>302
今日起きたことなのに、どうして既に主任に弁護士が付いてるの？
そして、そのことを現段階でお前が知ってるの？

>>303
文章がアレだから読み取り難いけど
「この糞主任」の後に句点が１つ入ると思うんだ。

俺がパワ八ラの相談で一度法テラスとかその辺に行ってるんだよ。
ボイスレコーダーとか詳細な記録とかのアドバイスはその時教わった

 

>>305
主任酷い悪い臭い→弁護士テラスに相談→弁護士「ボレコで証拠を集めよ」→主任の暴.言.を録音→>>299
って事？

うん
ボイスレコーダーなどの記録は2年分ぐらいあるよ

 

>>307
他の発言は社長に聞かせてないの？

全部は聞かせてない
何十時間分はあるからねw

>>302
壁に向かって「反省してます！」は、その主任に300がやらされてたってことでいいんだよね？
それは確かに狂気だわ

社長とかはまともそうなのは良かったな
これからどうなるかは分からんが

297とは規模は小さいが、シネカス言ってる隣の部署の管理職、フロアに響き渡って鬱陶しいたらありゃしない
組合にちくったら翌日からショボーンとしてたわwざまぁあああって感じ
派遣の女の子が今日は何か静かですね、って言ってて噴きそうになった

このクソ主任（、俺が以前から相談していたセク八ラパワ八ラ専門の弁護士が～）
っていう意味だったんだね
極力、丁寧な文章で頼むよ

おはようございます297です
今日私たちの部署は仕事は何もせずに9時から一人1時間ぐらいの個人面談です。事情聴取と言ったほうがいいかな？
主任は自宅待機を命じられてるみたいです。
昼ぐらいにまた書き込みます

部長はだいたい知っていたが放置していたんだよね？

>>315
おつおつ
粘着が来るといかんから夜に纏めて投下が良いかと

>>317みたいに普段普段は言いたくなるが、今回は気になるなあおい
今日は昼と夜とだけくれれば

>>294
本人に請求しても、まず払わないよ

示談に応じてくれないなら残念ながら器物損壊で告発しますよと言えば？
前/科持ちだったら屁でもないかもしれないけど
とことんやる気力があるなら刑事と民事でがっつり懲らしめてくれ

ども297です
お昼休みは頂けたので経過報告を

1、部長の元上司ってのが主任みたいで年齢も社歴も主任の方が上なので部長はあまり強く言う事が出来なかった。

2、主任から同僚のAさんにラインで状況報告を求められる→Aさん社長に相談→社長、適当に偽情報を流せと指示→Aさん（俺）さんは別部署に行くことで決着がつきましたと送信→主任「最近の若い奴は根性が足らんなワハハ」→隣でラインのやり取りを見ていた社長ヒートアップ

今こんな感じです。個人面談は後4人残っていますのでたっぷり4時間はかかると思いますが・・・。
オラ何だかワクワクしてきたぞ！w

ではまた夜に

こんばんは297です。
本当に濃い１日でした・・・。

まず私は今までの残業代、休日出勤手当、早朝出勤手当など本来もらえるはずのお金が支払われる事に。

部長は一ヶ月の減給処分＋α

見て見ぬ振りをし続けた同僚一同は厳重注意、今後は全社員に傍観罪として見○しにした人はそれ相応のペナルティーを与えるとの事。

主任はヒラに降格処分です。また主任の給料から調整手当などを私の割られたメガネの修理代やハンザイの領域にまで踏み込んだパワ八ラへの損害賠償として支払い義務を命じるとの事でした。

ただ主任は本日、自宅待機中ですので上記の事は何一つ知らないと思います。本人、私が別部署に移動して一件落着と思っているみたいですのでw

ともあれ胸がスーッとするのは、お盆休み明けの月曜日になりそうですねw

>>333
御盆明けまで続けるつもりなら、トリップを

>>333
乙！超乙！
ありゃりゃ、続きは来週か
是非とも名前欄に鳥付けといて欲しい
主任がどーなるか楽しみ

トリこれでOKかな？

>>336
おＫ！
またよろしく！

>>336
刺されたり危害を加えられたらまたよろしく！！

>>333
お疲れ様
社長の人間性がまともだったのが不幸中の幸いだったな
まぁ、常に赤字の会社なら、まともな性格の社長でも魔が挿してあなたに残業代を払いたくないということで、
適当な対処しかしてくれないんだけどな。
まぁ、良かった

主任は仕事辞めるかもな。
だって平社員に降格して、尚且つ損害賠償の支払いがあると、生活に支障が出るからな
転職するかもな
まぁ、その場合でも損害賠償の義務は消えないだろうけど。
消えたら、訴えてやれば正式な義務が発生するから、逃げようとしても逃げられまい。

>>333の件で社長の人間性がまともっぽいことは推測できるが、
ボイスレコーダの音声聞かされるまで事態を把握してなかったってのは
今までの管理体制構築の面で問題あると思うぞ。

体制がどうあれ、運用するのは人なんだから色々発生するでしょ