妻からメール来た。
裁判がどうだとか、弁護士に相談するだとか…勝手にやってくれ。
350万でこれ以上騒がないで私は済ませましょって言ってるのになわかってないのでしょうかね。
相手男性もそれで解決出来るならそうしようと言ってるらしいが。
財産分与の話もしてきたよ。お前が先頭きって言う事かw
会話は録音したか?
いい交渉ネタになるぞ
>486
相手にするな
「一任している弁護士に言え」と言っとけ
アホ嫁が弁護士を立ててきたほうがやりやすいぞ
粛々とことを進めれば良い
皆さんのマジレス、本当に感謝します。ここに来れば強い気持ちになれます。そんなついでにw これまでの経緯(簡略ですが)
妻の浮気で離婚問題
→妻から離婚切出し
→夫婦はそれまで円満
→私は離婚拒否
→妻の気持ちは相手男性と沿い遂げるのみで離婚したい
→私は離婚はしたくないが離婚するなら慰謝料請求
→相手男性は慰謝料を払う意思はある
→
妻は私の金額提示に不服
→私は妻を取り戻したく弁先生に相談
→私は会社凸敢行
→バカ上司の機転が利かず会社に社内不倫発覚
→妻激怒
→相手男性早く片付けたい
→私再度、慰謝料提示(平均的な今後の経済負担も考えて)
→
妻不服
→妻、弁護士相談
→妻、納得いかなければ裁判する
→私、呆れた。これって後半は明らかに脅しのような気がしませんか?
>>555
どうにもこれが解せん
弁護士が上司に探り入れろと言ったのか??
で実際上司に探り入れたのはお前さんなワケか
弁護士がそんな指示出すものか??
てんぱって、先走ったんでは?
〉〉625
探りでは無く、事実の公表です。意図としては、貴方の部下が私の妻と社内不倫をしています。
それが原因で離婚問題になっている。
私は妻と離婚する意思は全くなく、其が発覚するまでは円満に生活していた。
此は事実であり、お互いが認めている。貴方の会社の理念やコンプライアンスうんぬん…社内不倫は会社にとってもマイナスイメージにしかならないのではないですか?私はこれを貴方に妻と相手男性には内々で処理出来ないかお願いしています。
具体的には相手男性を違う職場に異動もしくは妻とは接点が持てない環境。
また妻には違う職場への異動もしくは辞めてもらう等の、とにかく相手男性と会わなくさせて下さい。
と、会社に言いました。
ここで弁先生から会社自体や上司の批判は絶対にしない事を忠告されました。
また、私は後々会社に私が言った事に対して、相手男性は明らかにマイナスな状態になる訳で最悪クビになって、そうなったのは貴方のせいだ!なんて言われたらどうなんでしょう?
って聞きました。
弁先生曰く、不倫した相手男性が悪いからでしょってキッパリと、私自身は逆に訴えられないと言ってました。
また妻からでも同じだそうです。ただ、ここの会社の上司はバカだった…あれだけ内々でと念を押したのに(笑)
ほぅそういうことか
妻は正直者なのか無知なのか、自らメールでのやり取りを希望。理由は記録に残るからだそうだ。本当に自分の立場がわかっているのか妻よ…。私には好都合なんですがね。
>>486
メールのやりとりから汚嫁に反省の色無しと判断できるし、慰謝料を増額して請求しろ。
直ぐに汚嫁実家・間男・間男実家・会社に対して内容証明を送付すべき。
慰謝料は2人合わせて600万、配分は2人に決めさせる。
応じない場合は訴訟を起こす事、裁判になれば現在の3倍の請求をする事などを明記せよ。
でも、実際事実確認せずに処分を下すなんて無理でしょ。
不倫を認める念書を書かせてそれを見せるとか、録音したものを聞かせるとか、 そういうことをせずに、夫の言い分だけを聞いて会社は動かないよ。
コメント
奥さんもこんなヘタレ旦那別れた方がいい
全く魅力ないし頭も悪そうだし
読んでて反吐が出る